事務職員求人情報

(事務職員募集)※2022.5.13更新
給与：月額２５万円前後（経験等を踏まえて面談にて決定。使用期間中は２３万円程度。）退職金制度あり（中退共加入）。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入。
残業はほとんどありませんが、仮に発生した場合は打刻（ＪＯＢＣＡＮ）をベースに分単位で支給します。
賞与は業績に問題のない限り夏冬それぞれ１月分相当（支給対象月の前月までの６月間の月額給与の平均額）を支給します。

必須スキル：
パソコンを使う仕事が多いので、Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄでの入力、Ｗｉｎｄｏｗｓの操作などが上手な方を希望します。日頃のコミュニケーションも、チャットやＳＮＳを活用しますので、タイプ速度の早さもあるとなお助かります。
（なお、履歴書をメールでお送り頂く場合は、下記メールアドレスの末尾のドットを適切な数量に直して下さい。スパム防止のため。）

応募方法：履歴書をＰＤＦにして担当者へＥメール
宛先：[email protected]
※最低限、Ｅｘｃｅｌ又はＷｏｒｄ形式の文書に写真を埋め込み、その上でＰＤＦファイルにして電子メールで送付できるくらいのスキルがあることを確認させて頂くためです。

事務所は平成２４年にオープンした新しい法律事務所です。
顧問先企業へのリーガルサポートが中心で、案件のほとんどは企業法務です。
日々色々な難事件が入ってきますので、物事を前向きにとらえられ、頭の柔らかい、ユーモアにあふれる人には向いている職場だと思われます。職員も協調性にあふれた朗らかな性格の人ばかりです。
法律事務所の仕事の特性として、扱う案件が、機密性が高く正確性を要求されるものが多いので、マメな性格で集中力のある人を望みます。
法学部出身者または法律事務所勤務経験者の方はもちろんですが、未経験者でも企業などで様々な経験を積んだ人も活躍できる職場です。特にパソコンで様々なクラウドサービスを活用していますので、パソコンの操作が好きな方にお勧めの職場だと思います。

普通の法律事務所と比べると相当にＩＴ環境が進んでいます。執務環境をご紹介するページが弊所ＨＰ内にあります。ご興味のある方はぜひ一度サイトをご覧下さい。

また当事務所は男女共同参画推進に力を入れており、テレワークやワークシェアリングを活用して、小さいお子さんのいる親御さんも多数活躍しております。子どもはママまたはパパ１人で育てるものではありませんので、出産・育児についてお悩みや心配のある方も、遠慮なく面接でご相談下さい。

（臨時事務職員募集）※現在臨時職の募集はしておりません。ご参考までに過去の募集内容を掲載しております。
職務内容：弁護士の指導監督の下、契約書の点検、簡単な法令調査、
資格：令和3年司法試験合格者、社会人経験必須（建設・不動産に関する知識があると尚可）
雇用期間：２週間～１ヶ月（司法修習開始前に終わります）
給与：時給１５００円～。当月末締め翌月２５日払い。
勤務場所：コスモポリタン法律事務所（豊島区東池袋）

大型の企業法務案件が入ったため、臨時にお手伝いして下さる司法試験合格者を募集しております。短期の案件なので司法修習開始前には十分完了できる作業です。ご興味のある方は、ぜひご応募下さい。

応募方法：メールで簡単な履歴書・職務経歴書等を [email protected]までお送りください。
※スパム防止のためドットの数を適切な数に調整して下さい。
面接に来て頂く方に、個別にご連絡差し上げます。



（常勤の事務職員について）
当事務所では、事務職員を募集する場合は、第二東京弁護士会事務職員求人情報ページにも詳細を記載しております。こちらのページで「豊島区」で検索頂くと、当事務所の求人概要をご覧頂けます。
欠員がない場合は、掲載をしていない場合もございますので、あらかじめご了承下さい。

弁護士求人情報

当事務所では、事業拡大等にともない、弁護士（経験弁護士、司法修習生）を募集する場合には、ひまわり求人求職ナビに詳細を掲載しております。
欠員がない場合は、掲載をしていない場合もございますので、あらかじめご了承下さい。

※現在は募集しておりませんが、募集をする場合の雇用条件は以下の通りです。

（待遇について）
期間の定めのない雇用契約。
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入。
退職金制度有り（中退共加入）。１年以上勤務すると退職金が支給されます。
iDeCo登録事務所。 （iDeCoの加入は任意ですが保険料は自己負担です）

（勤務時間について）
裁量労働制を採用しておりますが、ITによる効率化を図っており、業務負担は軽度です。大抵の日は９時～５時で帰宅できます。

（個人事件について）
原則として自由です。事務所への上納も必要ありません。

（業務環境について）
当事務所はIT環境の充実に特別に力を入れております。応募にあたっては、必ず当サイトの「最先端の執務環境」をご覧下さい。

応募にあたってのご注意

応募される方の中に、履歴書と職務経歴書をパスワードつきZipファイルにして、そのパスワードを別メールで後送するかたが少なからずいらっしゃいます。そのようなメールですと、当事務所のセキュリティを通過できず、受信できない場合もありますので、正しく受信できない場合があります。応募にあたってはパスワード後送方式以外の方法でご応募ください。